多了就出不了什么大问题。” 草根族长就很不解：“同样是一个种族，为什么会有这么大的区别呢？” “因为人类的进化方向和别的种族不一样呀。”萧云道，“精灵族的女性也和人类一样有明显性征，但精灵族的性别问题并不算问题，因为女性精灵不会为了繁衍功能去牺牲个人武力进化，惹怒了女精灵也是说杀全家就杀全家……咳。总之，草根族长你别顾虑太多，你那儿的工人就是要可劲儿地严格管束，争取尽早把那些家伙的毛刺磨平，那样以后你就省心多了，可以把心思都用在生产上。” ……别说别人了，上辈子的萧云从懂事起被老姐换着花样收拾，身上的毛刺还是进了社会后才彻底磨掉、晓得自己不是啥狗屁怀才不遇的绝世天才、懂得低下头来学习圆滑处事……谁还不知道谁呢！ 喝了口水，萧云又问：“海族的人好不好相处，还能磨合吧？” 草根族长一脸的一言难尽：“海族和人族……的男性，真是两个极端，他们不太爱把不满表现出来，总是要让我们去猜哪些计划安排合不合他们的心意——说实话，阿云，海族更让我感觉头痛。” “长寿种的傲慢就是这样的了。”萧云并没觉得奇怪，“海族随随便便能活几百年，我们这种只比人类长寿的兽人在他们那儿当然不值得较真。要我说，草根族长你不用介意他们的想法，按你的考量来，面子上过的去、结果在大方向上不出错，那么海族是不是非常满意并不重要……” 在味精产业上，雪狼族跟海族的合作项目有两类，一类是海族的人捕捞海带由雪狼族组织工人加工，一类是海族的人捕捞海肠（单环刺螠）由雪狼族组织工人加工，收益除去成本（含工厂运行维护、加工消耗、工人工资等）对半分。 海洋里的水产加工利用大有可为，但因双方交情太浅的关系，只能一步步来……就这，在海肠上的合作海族还老是给脸子，而原因只是海肠外形丑陋，让海族的族人捕捞海肠在他们看来像是吃了什么天大的亏一样——萧云能惯这臭毛病才怪了！ 这个世界的渔业因海族这个海中霸主存的关系并不像地球上那么发达，陆生种族要想肆意地对大海予取予求，海族就会让丫们尸骨无存……想要利用海产品赚钱，海族就是绕不过去的门槛。 想起鱿鱼丝、烤生蚝等海产就流口水的萧云，对海族的想法就是不管丫们啥态度、脸色好不好看，反正你们这个朋友我交定了…… 为草根族长答疑解惑两个多小时，又从新到的族长中挑了个在萧云看来大有前途的让草根族长带去“考察学习”；将俩族长送走，萧云这才有时间跟鱼骨好好谈谈。 把事权分配给别人不表示身为精神领袖就可以当甩手掌柜，里面描写的主角收到一批可靠小弟后就能闲得到处开后宫谈恋爱这种事情在现实里是绝壁不可能存在的，原因很简单：越是得力的下属就越是能在工作中发现问题、提出问题；得力的下属越多，领导要处理的问题就越多。 要是得力的下属压根不来找老大，那么就只有两种可能：一是这个得力的下属能干的一面只是装出来的假象，出的问题全给丫掩了盖子，二是下属们正联合起来架空老大…… 所以大家明白为什么有些特别精干的官员明明能完美解决事情，却还是有事没事就找领导汇报情况请求指示了吧……咳咳！ 因为不随时请示、只埋头做事的官员，压根就升不上去啊~咳咳！！ 呃……虽然这么说，但“请示领导”依然是非常有必要的，不管是官场还是职场都极其有必要，连发现问题和敢于提出问题都没勇气，领导怎么相信你能成事、能担责任呢呢呢呢~~ 有萧云身体力行带起来的开诚公布坦白直爽工作风气打底子，部落里倒还没发展到官场生态那一步，鱼骨要跟萧云谈的就是正经事：把养猪场和牛栏分出去。 花豹鱼骨无疑就是那种得力的下属，他的智慧不见得特别高，但有责任心、愿意为了肩头上的责任去拼尽全力这点就比迷迭香和大河那种只顾自己舒服惬意的家伙好了太多；更难能可贵的是鱼骨不贪权，知道自己的能力极限在哪，不会为着面子啊、虚荣心啊之类的无聊原因大包大揽。 “金猫兄弟负责养猪，阿水来管牛Ｍ.ＺＧｘｘh.oRｇ