杨勇老脸微微一红，幸好酒吧里灯光昏暗，没人看得到。 不过，杨勇随即就把注意力转移了。 “你在找我？有事？”杨勇看向了皇甫琼英。 通过刚才皇甫琼英拙劣的吻技，他知道了不少事情。 关于皇甫琼英的资料，他前面一段时间，曾经看过，知道这是一位才女。 而且，非常有本事。 黄昏日下的皇甫家，在她的统帅下，竟然做出了一连串大动作，让皇甫家族的企业，看到了一丝曙光。 据情报说，皇甫家族的家族成员，全部进行了考核，凡是能力不足的，要么下放，要么离开公司。 不过，他们的股份，自然不会有人动。 不得不说，这次改革，让皇甫集团，重新获得了不少活力。 家族企业的早期，在经营上，是有好处的。 毕竟一个家族的人，齐心协力。 而很多大企业，在早期，就是得益于这种形式，开始了高速度的发展。 但是家族企业，到了中期，也会出现弊端。 那就是，能力和职位的不匹配。 家族成员因为早期进入公司，又是本家，所以职位往往很高，而且都是重要的位置。 可是，当初公司规模较小的时候，家族成员的能力，还可以撑住。 随着公司的规模增大，家族成员的能力，很明显就跟不上了。 而且，这个时候，因为公司的发展，家族成员们的内心世界，也有了变化。 潜意识里，他们会认为，公司已经成功了，他们该享福了。 第三，因为重要的位置，都被家族成员垄断，其他人看不到希望，也就渐渐没有了升职和工作的动力。 如此一来，就会让公司渐渐失去活力，失去竞争力。 很多企业，都会出现这样的情况。 有些情况小的，可以延续很多年。 有些情况严重的，就只能是昙花一现了。 像皇甫家族这样的百年家族，自然也有这样的状况。 可是，在皇甫琼英毫不留情的强横手段之下，直接就是能力制。 有能者上，无能者下。 不管你是谁？不管你在公司服务了多少年？ 当然，皇甫琼英也很聪明，即使一些元老下去，她也给予相应的奖励。 总体来说，三个月后的皇甫集团，已经是焕然一新。 当时看到这个情报的时候，赵霖还说过，这个女人很厉害。 不过，杨勇是没把她放在心上。 因为，关于管理，杨勇本身就不懂。 他都是撒手掌柜，都是赵霖和三老在后面撑着。 他很清楚，就是让他去做，他也做不好。 术业有专攻，你不会的，你不适合的，就让适合的人去做就好了。 这也是杨勇聪明的地方。 皇甫琼英看着杨勇，心中也是无限感慨。 上次见他，这才几个月，杨勇的发展速度，让她完全想不到。 “这里人多嘴杂，说话不方便，大圈哥能借一步说话吗？”皇甫琼英微笑着说道。 杨勇看了看她，微微皱眉，突然想到了什么，脸上露出了笑容。 “借一步到是可以，不过，刚才的那种红唇美酒，还有吗？” 皇甫琼英面色一变，看着杨勇，露出了微笑，说道：“看来，杨少喝上瘾ｍ.ｚＧXＸＨ.ＯｒG