谢婷婷真佩服她的大神经。 这种会，能避就避啊。 有什么好开的。 不过倒是总裁第一次来他们会议室，也是受宠若惊。 岳芸洱坐在位置上没敢看谁，就很安静的听。 “之前吴主管这边不是说周年庆在思考创新的纪念品。”吴主管的直接领导韦宏经理开口。 吴小欣有些难言之色。 她当时就是随口说了一句，但没想到韦宏放在了心里。 她本来打算就这么只字不提就这么过了的，显然现在不行了。 而且今天也不知道这几个高层领导是不是突然抽风的来到这里，说想要了解一下周年庆的准备相关，而他们直接领导韦宏觉得既然是到了基层部门，就应该叫基层员工一切开会，显然是为了给基层员工在领导面前表现的机会，是好意，现在反而弄得吴小欣真的有些尴尬。 “没想好吗？”韦宏皱眉。 “我们一直在商量。这几天除了忙碌周年庆的而一些安排，也一直在筹备纪念品的事情。有很多设想，但考虑都不太成熟……”吴小欣说得有些尴尬。 “没关系。”何源突然开口，“吴主管如果有什么想法可以说出来，趁着你的所有领导都在，也让他们给你提点建议。” 口吻还很温和。 吴小欣手下那帮人一致认定，何源和吴小欣有染。 否则干嘛这么为她说话。 吴小欣看着何源，也感觉到了何源对她故意袒护，瞬间少了刚刚的紧张，说道，“那很多不成熟的地方，还希望各位领导不要嘲笑。” “但说无妨。”另一个高层综合部总经理说道。 其实也有些奇怪今天总裁突然叫着他们到外联部的基层来，想了想，总裁说不定突然想要深入民心！ 有时候架子摆久了偶尔也要放低姿态。 “黄金勋章我想的是可以沿用，因为这是夏氏的标志，历年来都如此，已经形成了传统，也值得继续发扬。而在黄金勋章的基础上，我有个大胆的想法就是让总裁亲自对所有来参加周年庆的嘉宾用卡片写一小段感谢语。夹杂着黄金勋章里面一起送给宾客，这样一来更能够体现我们夏氏集团的诚意。”吴小欣说。 对比起所有其他人提的那些完全搬不上台面的建议，相对而言，岳芸洱的实在氏有创意很多，只是实施比较相当然，但总比毫无创新的好。总得说出来应付这几位大boss。 会议室安静了几秒。 外联部总经理笑了笑，“这怕是有点难办到，来参加周年庆的宴会名单看了一下，要求的人不少，让总裁一一来亲笔写，可能有些困难。” “倒是，如果只是签名就好。”综合部总经理附和。 意思是感谢语就不用亲自写了，打印上去，总裁亲笔签名就行。 高层对这个提议貌似还有些兴趣。 何源一直没有发言，他眼眸看了一眼坐在角落一直低头安静的岳芸洱，回眸看着吴小欣，“挺好的。” 所有人都看着何源。 吴小欣甚至有些张大了嘴。 “这个提议不错。离周年庆还有几天，早点设计卡片，早点拿给我，综合部这边帮我写一些好的感谢语，每份尽量不同，写好了给我过目一下，然后我会写在卡片上，和黄金勋章一起送给来宾。”何源直白。 意思是，会全部亲笔写。 工程有些浩大。 也只是大家觉得浪费总裁时间而已，换成其他普通员工，根本就不算什么大事儿。 其他几个高层领导连忙点头。 也说这样的创新不错。 韦宏看高层都很满意，夸奖着吴小欣，“吴主管才来几天能力就真的很强，很会思考做事情效率也高。” “谢谢经理的夸奖。” “这么好的idea是谁想出来的？”韦宏看着地下的同事。 “我突然奇想的。”吴小欣连忙说道，“也怕不成熟所以没敢汇报。” “有些不成熟Ｍ.ｚＧＸxH.oＲG