男三顺手抢了功，追着男三据理力争时，迎面遇见了情敌男二。 场景是在一处走廊，为了衔接连贯，导演让老鲜肉和受把上一个镜头的末尾也演一遍。 导演一喊action，小鲜肉站在走廊里装作低头看手机，听着走廊尽头的楼梯间里传出老鲜肉的声音：“你就不怕我告发你吗——”紧接着受转入了走廊，后头紧追着老鲜肉。 受对着小鲜肉愣了两秒，随即笑容可掬地走了过来：“x少爷，您怎么亲自来了，有什么事吩咐一声就行了……” 小鲜肉：“……” 受见到富二代就点头哈腰，然而连“点头哈腰”的动作都显得敷衍了事，仿佛只是走个过场。 丧得自成体系，咸得层次丰富。 小鲜肉的目光在半空中与老鲜肉交汇，俩人间第一次出现了达成共识的光芒。 又一周后，俩人已经被压戏压得没脾气了。 鲜肉之间原本还是有演技高低之分的，然而一场戏里一旦出现一个层级高出太多的boss，就会把他们那五十步与百步的区别碾压到微不足道。boss之外，全员花瓶。 按理说这个时候，就要动用资源给对方减戏份了。 然而，偏偏这还是个带资进组的土财主，他不减你就算厚道了。 老鲜肉已经放弃抵抗，听天由命，继续安心当花瓶，让抬头抬头，让闭眼闭眼。 小鲜肉却还憋着一口气。他是要通稿吹演技的，一旦被碾压太多，连路人都能看出来，以后还怎么走演技路线？ 小鲜肉痛定思痛，决定换个方针。 一日午休时，小鲜肉偷偷走向受的休息室，想跟受搞好关系，让他教一教自己——也别扯形而上的，就说说下一场戏怎么演就行了。毕竟男二男三对手戏很少，把这几场混过去，就算逃过一劫。 小鲜肉捧着剧本走到受的休息室门口，恰好碰见受带进组的助理出门。 助理：“啊，x老师，有什么事吗？” 小鲜肉不想说实话，便笑眯眯地说：“我来求个签名。” 助理知道受脾气好，肯定答应，便直接走了：“门没锁，您进去吧。” 小鲜肉推开门，发现受坐在窗前发呆，背脊微躬，眼神空洞。 受趁着独处时在想养子的事情，没注意到开门声。 小鲜肉却震惊而敬畏地原地立正。 这可别是传说中的方法派吧？ 第二十三章 小鲜肉却震惊而敬畏地原地立正。 这可别是传说中的方法派吧？ 这当口，受也听见了动静，回头一见满脸敬佩的小鲜肉，立刻切换回了土财主模式，微笑着问了声好。 小鲜肉说明了来意：“老师您演技真是太厉害了，我太崇拜了，想冒昧向您讨教一下……” 受并不敢教人家。别说他自己也才刚刚找回点感觉 ，就算他真的有本事教，那也不能答应。每个人对演技的理解都不一样 ，万一人家觉得他有所保留或者故意乱教 ，那他还要担责任呢。 受怎么说也是一条在职场躺了二十年的咸鱼，避坑能力一流。当即微笑着对小鲜肉进行了一番亲切友好的商业吹捧，大意是：“不不不，你青年才俊，年少有为，演技比我强多了，要的就是你这种出淤泥而不染的清新之气呀，我教你岂不是拿匠气污染你吗。” 小鲜肉：“……” 小鲜肉发现土财主的门没那么容易敲开，于是也收起了商业假笑，拿出了真实的哭丧脸，坦诚交代道：“老师我不容易啊老师，我也有好好研究演戏的理想，可是公司天M.ｚｇｘｘh.ORＧ