。 俩人坐电梯下去后，温安宁一出去就看到了技术开发部几个字，只是技术部也是分办公室的，有的门牌上写着xx项目组。 他不太懂这些，只觉这里的人看着都好忙。 助理小姐姐就像她说的那样，过来后进了一间办公室，透过半透明的磨砂玻璃，温安宁看到对方表情严肃的在跟人聊工作。 他没去打扰，自己随便推开一间办公室的门进去了。 里面的人正在敲键盘，大部分人的桌面上放着两台电脑，还有的屏幕上滚动着程序，一看就是在跑数据。 “送咖啡的吗？东西放老地方就行，谢谢，”离门口最近的人说了一句。 温安宁低头看了看自己空空的双手，解释的话还没说呢，一个中年男人过来了。 “什么送咖啡的，这肯定是行政帮咱们借过来帮忙的人，”中年男人胸前挂着一个牌子：管博，系统开发部主管。 温安宁看到系统开发几个字后，眼睛瞪大，钦佩之意油然升起：厉害啊，开发系统的男人！ 像他们搞技术的，在公司内部的统称是技术部，但实际上里面也分不同的部门，司氏集团旗下三大核心业务：房地产酒店产业链、娱乐产业链，前两个国内top1，这剩下的一个嘛自然就是他们科技这块了。 只是科技这块只能排top5，虽然也挺牛的，但是前面两个可是第一呢，是以各个产业负责人没事也喜欢争斗几句。 而他们这些搞科技的呢，又详细划分到方方面面，像是温安宁来的这边是负责核心系统开发，现在正在研究的项目就是市政有关的系统开发。 这是公司和政府合作的项目，大体上没问题了，测试阶段有人盯着就行了。 盯数据整理数据的过程枯燥无聊还耽误时间，是以每次这时候他都会从其他项目组借几个手头无事的新人过来帮忙，美其名曰：锻炼新人。 俗称：免费劳动力。 “你就是新来帮忙的人吧，跟我来，机器在这边，你呢要做的也很简单，运行过程中出现的bug记录一下，还有运行时间、实际操作时会不会受天气变化等因素的影响等都记录下来。” 温安宁被领着坐在小角落里，面前的电脑屏幕上有个程序，现在还没开始运行。 主管拍了拍他的肩膀：“对了，程序完整的跑完需要三个小时时间，这期间你要是上厕所，跟旁边人说一声，让他帮忙盯着。” 温安宁应了一声，坐下后握着鼠标点了运行。 主管见人挺上道的，也就没多待去忙其他事了。 温安宁起初提心吊胆担心对方发现自己的异常，等人走了后才安心看程序，他一心想帮朋友的忙，是以盯的特别认真。M.zｇXＸH.Ｏｒｇ