只有10%有效果，但仅仅这10%所带来的影响力，就足够值回票价了！没有任何人能够预料到，究竟是哪一小撮人是值得投资的，对比往年的数据就知道，许多最终以十杰身份毕业的学员，在初期的时候，也可能默默无闻！ 因为有90%的投资‘浪费’，所以就只投资10%？没有任何人有这种眼光，这么做的结果，只会是让你们的有效投资，变成之前的1%……或许在某些自诩可以判定别人未来的家伙的帮助下，可以上升到2%、3%？ 看起来盈利率提高了，但是不可能否认的是盈利也会减少，更可怕的是人才储备也将大幅减少，一旦远月学院失去现在地位，集团中的一切都会受到连锁影响！所以我想强调一次，远月学院在学员自主研究中的高支出，才是远月如今的地位的保障！” 刘昴星十杰的身份，令他可以像现在这样，直接与董事们对话，也没人会指责什么，反而觉得很正常。 就在大多数学员深以为然、不少支持这一计划的董事也动摇了时候，薙切蓟拍了拍手之后说道：“分析的很正确！但是刘昴星同学，你忘记了一点……正是因为远月的支出过大，所以必须要维持高淘汰率。 而我并不是单纯的想要节省支出，而是将这部分过于奢侈的支出，平均在每名学员身上……将来自然再也不会有什么高淘汰率的考核！” 的确，通常“研究社”的主力都是二年生，而“研究会”更是只有二年生才能加入，所以远月必须控制二年生的人数。 远月现在的教育理念和薙切蓟的理念的区别，并不是培养的真正料理人“多”与“少”的区别，而是“少”与“更少”的区别。 只不过远月并不需要、也并不支持其他剩下的学员去做工具，虽然只能去引导那些真正显示出才能的料理人，但是对于其他人，也希望他们离开学院之后，也会在料理界有其他发展，哪怕迟个几十年成为特级厨师也是好的。 在薙切蓟心里，让一百个原本能成为一星厨师的学员，只能成为特级的傀儡厨师，剩下的资源让一名他认为有资格的料理人成为三星厨师，而且一百名特级傀儡厨师作为助手，还可以节省三星厨师的时间，对料理界来说也是赚了！ 更可悲的是，傀儡厨师们还没有意识到，被扼杀的是自己的未来…… 薙切蓟终于图穷匕见，马上又接连说道：“而且……如果我梦想中的学院，像是今天连楠太郎他们今天所用的菜谱，不仅是在‘中枢美食机关’内通用的，而是会全院开放的！没错……所有的菜谱！你们也不用再去考虑创新、思考……” 听到薙切蓟的话之后，观众席反而安静了下来。 大部分学员面色纠结，少部分学员坚定而不屑，还有一少部分面露喜色。 显然大部分学员，心中犹豫究竟哪种对自己有利，既没有信心一定能通过现在的考核强度，最终成为毕业生，但同时又不愿意放弃，成为“真正的”远月毕业生的希望。 面露喜色的自然是觉得自己没什么希望了，能够混个毕业再好不过，至于“远月毕业生”的含金量注水的问题，对他们来说不是坏事……因为他们对自己的定义就是“水”。 至于坚定而不屑的，自然就是对自己充满信心，或者目标只有料理人的顶点的学员，根本不屑成为薙切蓟所说的那种傀儡！ 刘昴星见情况不太妙，连忙将话题拐了回来：“哦？那薙切蓟先生，对这次考核究竟是什么态度呢？究竟想不想用‘食戟的形式’来进行考核？如果真的用‘食戟的形式’，毫无疑问是我赢了，而且说明在评委中，有些不配再出现在评委名单上的家伙存在！ 如果说薙切蓟先生觉得，评委不应该按照‘食戟的形式’作为判断的依据，而是结合实际情况，自行判断研究社是否有存在的必要的话……我也可以接受重新进行表决！不过之后的考核，自然也要沿用这种规则！” 嗯，这次不少心中偏向于研究社的学员，都面露喜色，并且为刘昴星喝彩了！ 如果薙切蓟选择后者的话，作为对手的“中枢美食机关”再怎么强大都没有关系，因为评委会按照“研究社是否合格”作为评判依据，对方比自己强又怎么样？展现出自己真实的实力就可以了！ 相当于薙切蓟的“学员自主研究组织改革”计划，成为了一场闹剧…… 像是大Ｍ.zｇｘXh.ＯＲG