你做好细节我来定夺最终决定。等到一切规范都成型下来，罗总就可以正式考虑帝企鹅是否是值得你托付的公司。这么一举多得的方式，也正好表明我诚心邀请罗总的诚意了。” 听宁子默讲述的过程，罗朔涵的嘴角一直都翘着。 一般而言，先把人邀请进公司再彻底放权才是最大的诚意。但罗朔涵自己却不这么看，因为任何一家大公司都会出现宁子默口中说的那种状况。从内部推进时阻力会很多，而老板完全放开更像是一种撂挑子的管理方式，很容易发生各种隐藏问题。 而宁子默目前这种由外部来制定方案由内部来决策的方式，算是一种极为公正的方式。 至于能不能做好这套方案，根式成他如果考虑加入帝企鹅的一道面试题。 看起来繁琐的方式，却是一个一举多得的提升方案。 这位年轻老板，总是有一些天马行空的思路。 这，怕是他带着帝企鹅另辟蹊径发展到今天，最有力的佐证吧。 “tup奖励机制方案，就需要罗总多考虑考虑了。至于方案的报价方案，我们帝企鹅一定会向普华永道付出对应的费用。” 宁子默指节叩击着桌面，微微向前靠了靠说，“我对罗总的加入一直都是有期待的，我们帝企鹅也需要一个专业的财务团队来为我们复杂的业务体系做支撑。希望我拿出的这一些是能温和罗总的胃口，也能足够证明我们帝企鹅对于罗总的渴望。” 对普华永道付出对应的费用！ 这话几乎可以不用说了。 因为，罗朔涵可以确定这是第二次清晰明了地知道，宁子默对他发出渴望地邀请。 这位年轻老板一直都知道自己要什么，所以才会有帝企鹅那么一个前途广阔的公司。 对于这样一份诚意十足的邀请，罗朔涵觉得自己没必要学着诸葛亮那样被三顾茅庐了。 想了想，罗朔涵便点头道，“无论怎么说，我只要一天还是普华永道的人，这份宁总提供的咨询业务我们都会做到位的。至于宁总的邀请，那就等到我的团队作出点成绩后，等着宁总来验收。” 等着自己去验收！ 罗朔涵并没有正面答复。 其实，已给出了自己答案。 宁子默笑着站起身来，向着对面这位前世藤讯的cfo伸出了手，“那我就等着罗总推进了。” “我会尽我所能的。” 罗朔涵起身和宁子默手握在一起。 却不想，晃了晃后，宁子默冲他挤挤眼睛说，“还望罗总近期尽量留点时间出来，因为最多3个月，可能会有个大项目需要你的团队帮忙一起谈谈。” ？？？ 大项目？ 会是什么？ 罗朔涵有些懵。 *** *** 12月3日一大早当杰夫·乔丹走进会议室时，发现公司其他几位高层已经到位了。他冲众人点了点头，便坐在靠近主座的位置边。那里暂时空着，因为这一场亿倍高层的会议将又ceo梅格·惠特曼亲自主持。 就在乔丹刚刚坐下后，门口穿来一阵轻声的高跟鞋声响。然后，有人推开了门。梅格·惠特曼的脚步从始至终都没有停顿，径直走进办公室坐在上首的位置。 当她坐在那里的时候，整个会议室一片寂静。 而当她眼光在会议室里扫过一圈后，所有人都不自觉地挺起Ｍ.ZgＸｘＨ.OrＧ