也就是说那些主播和上班一样，拿固定工资的。 比如江澈可以直接找一个扑街主播过来，给他开一万一月的工资，然后让他根据自己的要求直播。 对于那些温饱都保证不了的底层主播来说，这绝对是巨大的诱惑，直接月入过万了。 而江澈再将其培养成顶级主播，那样的话这主播赚的钱可几乎都是公司的收益了…… 一个顶级的主播光是靠礼物收益，每月几十万也有了，而江澈只需给对方一万的工资…… 巨额利润！ 其他直播公司虽然没有江澈的系统，但是他们有经验，知道观众喜欢什么样的主播，然后根据观众的喜好把这主播包装一下，立个人设，或许成不了顶级主播，但给公司赚钱却是绰绰有余了。 江澈给这些人的合同就和这种有点类似，但是人性化了许多，不够公司补，但是多了公司却不要，可谓是处处为主播着想。 江澈始终相信自己真心待这些主播，他们才会用心对平台。 如果江澈直接给他们这种类似于买断的合同，签个三五年的年限，这些人几乎都不会拒绝，因为他们现在每个月两三千可能都赚不到，江澈直接给一万为什么不做呢？ 但是当两个月之后江澈的培养计划让他们大火之后，每月能赚几十上百万的时候，那时候他们可就不会这么想了，明明这些钱都是自己赚的，为什么全给公司了？ 他们不会想起是因为公司把他们培养起来，才会有那么多观众给他们送礼物，他们只看见了每天那么多礼物和自己一毛钱关系都没有。 人性总是贪婪的，每月赚三千的时候觉得一万已经满足了，可每天看见那么多礼物，瞬间觉得自己的一万太少了…… 这种情况大多数人第一反应就是自己单干。 公司已经将自己培养起来了，自己已经有粉丝了，单干赚钱不香吗？ 可想是这么想的，但当初可是签了合同的，没干满三年、五年是不让走的。 看看自己每月一万的工资，再看看合同上的百万违约金……顿时没了单干的想法了。 想走，走不了，每天看着一大笔钱与自己擦肩而过，心里就会觉得平台坑了自己，这样一来这种主播不仅不会对平台的培养有任何感激，反而会对平台有怨恨的情绪，直播的时候也不会那么努力了。 心态上有了巨大的变化。 等到合同时间一到，马上就转去别的直播平台了。 这样一来自己平台反倒是为对手培养了一批人才。 所以江澈并没有采用这种方法，而是直接给出了对他们而言最好的合同。 没赚钱，公司补；赚了钱，自己的。 这样一来他们火了之后绝对对平台有着很深的感情。 当然这里主播收入是指根据合同分成之后的钱。 举个例子，假如合同规定主播礼物收益和公司五五分，那如果这些主播一月收入八千的话，本来应该各四千，但主播不够五千，那平台就分三千，主播分五千。 月入两万的话，就主播平台各一万。 毕竟公司总不能不赚钱，那没法运营了，双赢才是最好的合作方式。 这些主播拿着合同听着江澈的话，纷纷露出一副不敢置信的眼神，这么好？ 好到他们简直不敢相信，可合同上写的与江澈所说一般无二…… 旁边的范才成心中暗道江澈果然有魄力。 这种主播培养计划说白了就是培训主播，而江澈给出这样的合同几乎就是坚信自己的培训一定能成功！每个主播都至少能达到中上层次……Ｍ.zｇＸｘＨ.Orｇ