叶鸣原来也在一分局工作过,但因为他所管辖的都是个体户,而且平时他根本不跟这些个体户有什么私人往来。所以,至今为止,他还从来没有经历过什么纳税户来给自己拜年拜节送红包的事情。 而且,他自己也对这种所谓的“潜规则”非常反感。所以,在听赵经理晚上要来给自己“拜早年”之后,他再次回绝说:“赵经理,真不好意思,今晚我也约了一个朋友喝茶,有很重要的事情要谈。再说了,你的年龄比我大,如果要拜年,也是我先来给你拜年,对不对?呵呵!” 赵经理听他说得毫无商量余地,只好无奈地挂断了电话。 叶鸣还没来得及把电话放下,紧跟着又有一个房地产企业的老板打电话过来,口气与赵经理的一模一样:先是说要给他接风洗尘,然后又说晚上要到他家里来给他拜早年。 叶鸣和这个老板只见过一面,几乎都不记得他长个什么样子了,当然更不会答应与他吃饭或是让他来家里拜年,于是便很委婉地拒绝了。 之后的时间,一直到中午,叶鸣不断地接到辖区内一些效益好的企业老板的电话,也都是说要请他吃饭,或是过来给他拜年,弄得他不厌其烦,吃完中饭后,干脆便把手机关了。 下午两点半上班的时候,叶鸣让刘鹏程把分局干部全部召集到一分局会议室,准备开一个短会,布置春节期间要注意的事项以及值班的安排。 叶鸣在简单地总结了一分局前一段时间的工作情况,并对春节后急需要做的几项工作做出安排之后,然后话锋一转,讲到了春节期间的廉政建设问题。 “同志们,说起廉政建设问题,很多同志可能会觉得这是老生常谈,没多少新意,无非就是要遵守廉政纪律,提高廉政意识,不收受纳税户红包礼金,不向纳税户索拿卡要报,等等。这些东西年年讲、月月讲,好像没有多大的意义。 “但是,我个人从来不这么认为。大家想一想:廉政建设问题,我们为什么会时时讲、处处讲,并反复强调、不厌其烦?这就说明两个问题:第一,廉政建设极其重要,关系到我们每个干部的政治前途、个人发展、家庭幸福,关系到我们单位的形象和福祉。所以,我们必须警钟长鸣、常抓不懈。 “第二,我们的廉政建设,还存在问题,还存在隐忧,还有需要我们加强和改进的地方。所以,我们才必须时时警醒、处处留心,才必须时刻给大家敲警钟。因此,我一直认为:关于廉政建设问题,我们怎么强调都不过分,怎么重复都不嫌烦!为什么?因为我们不断地强调和重复这个问题,归根结底,是为我们干部着想,是对我们干部负责,是为了确保我们每个干部不出事、不犯错误! “我们经常强调:在廉政建设问题上,我们m.zgxxh.orG