“谈？谈什么？”陆佳愣了一下，她从没想过要跟那什么于董事长见面谈话。 陈漠失笑道：“自然是你去留的问题了，放心，他不敢强迫你。只能用好处来换，如果你觉得合适，那就走，不合适，就继续留着，他不敢说什么的。” 陆佳想了想，点下了头：“好，我知道了。” 第二天，阔别一个多月的陆佳，终于回到了公司，看着熟悉的办公室，她有一种熟悉又陌生的感觉。 同样有这样的感觉的还有业务部里已经开始打卡上班的同事，他们也同样很久没见了。 “陆主管？”虽然分正副，不过叫起来都是一样的，“你回来上班了？” 这是明显有过交集的人才来问的，而更多则是窃窃私语： “陆主管不是辞职了么？怎么又回来了？” “辞职？好像没辞职吧，我上个月看到她考勤都还在的，可能只是请假什么的。” “奇怪了，没在上班怎么还有考勤啊？这是怎么回事？” “人一次性做了五百万的业绩，不想怎么样怎么样么？很正常的。” “原来是这样啊，真羡慕，有业绩就是好，对了，五百万业绩，那她年奖金和提成都拿了多少啊？” ...... 说什么的都有，但好在不是什么恶意的揣测。 不多时，门口进来了几个人，分别是曲可可、钟诗蕊还有熊康裕，因为恰巧在楼下碰面，所以几个人就一齐上来了。 曲可可看到陆佳就惊呼了一声：“佳佳？” 陆佳回头看去，笑点了下头：“我回来了。” 几人走到近前，熊康裕笑说道：“回来就好，过年在家里玩嗨了吧？” “也还好吧，就是快憋坏了，还是上班好。” “上班哪里好了，一点都不好，我还想休息呢。”钟诗蕊撇着嘴说道。 陆佳哈哈一笑，对钟诗蕊说道：“想放假，可以啊，我怎么也是主管了，你想休息我就给你批。” “那算了，我可没有五百万业绩，还是老老实实待着吧。” 熊康裕笑道：“就是啊，咱们都没这个福气。走吧，先开个早会。” 现在熊康裕对主管业务流程很熟悉了，其实也不难，无非是交流的人从客户变成了下属员工，他发挥出自己金牌业务员的优势，会上鼓励与鞭策并玩，员工积极性搞得还算不错，看得陆佳是越来越觉得自己这个副主管不合格了。 会后陆佳来到熊康裕办公室，问他自己有没有什么能做的？毕竟休息太久了，业务方面多少有些生疏。 不，确切说是相关主管该干什么这类事情，她是完全不知道，毕竟刚上任就忙着搞业绩去了。 熊康裕笑摆手说道：“你就不用忙这些了，继续搞定凯月集团就行，我有预感，你再来几百万，位置还得往上面升，毕竟业务部门，还是看业绩说话的。” “但至少得熟悉一下吧，这样升上去，我总感觉不踏实。”陆佳皱眉说道，“好歹要有点管理经验。” 熊康裕失笑道：“好像是这么个道理，真正做到更上面的管理层，要管的可就不光业务这一块了，还有很多杂事。不过我是不懂的，得你自己去捉摸，另外业务部的事也没什么好捉摸的了，业绩至上在这里是管用的。” “好吧。”陆佳点了点头，这个班上得也确实太轻松了点，业务是最大的难题，但已经被克服了，所以她是真没什么事情好做。 回到办公室，陆佳开始研究后面该做多少业绩的问题。 姚董的要求她还记得很清楚，那就是三个月，一千五百万，现在还差一千万，时间还剩两个月多一点点，平均一个月五百万。 如果按照年前的速度，想完成应该是轻而易举的。 只是有点不好意思，毕竟有业绩就要有钱，而这钱是凯月集团出的，也不知道货在他们那里卖得怎么样了？ 想到这个，姚冰就不着急去弄合同的事了，而是打电话去找了凯月门店负责人问问情况。 第一个自然就是最先接触的夏腾了，听到陆佳的声音他很热情，笑说道：“放心吧，只要产品质量过关，销量都不会太差，现在只剩一半的货在卖了。” 陆佳记不太清楚了，上次夏经理签的合同货量好像是二十来万吧？现在才一个月过去，就卖这么多了？M.ＺｇXxＨ.oRG