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开放关系


 在看到她身后围着浴巾,半裸身体的老板,一向镇定的原铭今日再一次感到震撼。

    第一次则是他接到黎晋泽让他帮忙买女士内衣的电话时。

    “谢谢原特助。”连烟向原铭道了谢,看到他张着嘴巴一脸惊愕,忍不住笑了下。

    接着拿过他手里的一个纸袋就进了另一个淋浴间。

    “老板……”原铭反应过来后,连忙把纸袋递给黎晋泽。

    黎晋泽一看他的表情就知道在想什么,他抿住唇瓣,低沉道,“不是你想的那样。”

    那……这是哪样啊?

    *

    黎晋泽果然雷厉风行,很快就让人事部找了连烟部门的所有女职员进行私下的保密谈话,还发放了匿名调查问卷。即使没有实质证据,拿到足够多的指证也足以让公司开除张耀。

    这样,也避免了被骚扰身份的公开。调查到正式通告中间有一段时间,这段时间里,即使事态没挑明,开发部也颇有种风雨欲来的感觉。

    这天,部门会议结束后,齐瑜把连烟的组长徐盛留了下来。

    “你们组新进了些人对吧?”齐瑜用指尖缓慢地敲着桌子,目光里透露了些思量。

    “是。”

    徐盛是个不善言辞的人,他更喜欢沉浸在技术工作里,不擅长与人打交道。一时间,没弄清楚上司的意思。

    “你们组人手慢慢多了,我看过她们的履历,里面有好苗子,比如连烟这样的,可以重点培养起来。”

    他们部门是新生部门,前期招揽的人才不多。但与此同时,项目含金量高,新人参与的机会也更多。

    “逻辑数据模型这块儿之后交给你组,如何?”沉默了一会儿,齐瑜突然话锋一转。

    徐盛抬起头看她。

    这本是张耀组负责的重要内容之一,他们公司是有绩效制度。这一部分如果做得好,报表上肯定好看。

    但,不只是他们组进了新人,张耀组也有,为什么要转交给他?

    张耀这段时间突然被停职在家,大家也议论纷纷,但都没个确定消息。调查是保密进行的,男职员这边并不太清楚,更遑论两耳不闻窗外事的徐盛。

    齐瑜笑笑,眸色微深,“你是个踏实的人,交给你我比较放心。”

    不踏实的人说的是谁……徐盛默然。

    齐瑜心念微转。她一直都对张耀很不满,他们是同批进公司的。只不过她完全是靠真才实学,对方借了关系。职位变动的时候,他还大言不惭要与她竞争,最后自然没成功,所以一直对她强压着不满。

    如今终于有了由头,可以把这人踢出去,齐瑜当然不会放过这种机会。

    张耀喜欢拈花惹草这件事,齐瑜也一直有所耳闻。她作为女性,对于职场性骚扰事件一直很反感,曾经严厉地警示过张耀。

    没想到这人不仅没听,还愈发胆大妄为,最后竟要因这件事把自己的职业生涯葬送了。

    沾上性骚扰的污点,猎头们对其也都是避之不及的。

    思绪回正,齐瑜又看向眼前的徐盛。

    徐盛点点头,应了下来。

    张耀从没想过往外推,徐盛自然也不会。更何况,这也代表了齐瑜对他能力的认可。

    齐瑜对下属稍作激励,难得笑言,“加油一把,努力多拿年终奖。”

    *

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