，可论如何更好地跟外人介绍厂子的优势，她自问不可能输给不懂药厂的门外汉。 这是她第一次意识到，学历真的是敲门砖，平时不显，可冷不丁就能给你一闷棍。 在意识到这点的一瞬间，丛琦更丧，整个人都麻了。 她无比清晰的认识到自己想要成功调出车间几乎不可能。 因为自己想进的人事部或财务室因为工资高事少清闲而关系户云集，所有国营厂子尾大不掉人员冗杂的通病药厂也存在。 哪怕榕药三厂员工并不多，堪堪不到八百人。 但榕药三厂名气大，前身是1913年成立的济世大药房。 曾经为抗日战争和解放战争提供过医疗支援，建国后也曾为国家重大项目提供过技术服务，在榕城，榕药三厂绝对是最响亮的招牌之一。 除开技术研发部宁缺毋滥，对学历和专业有硬性要求外，别的部门都存在大量顶岗的门外汉关系户。 像丛琦这样正儿八经考试进去的，学历高能分到好部门，学历差全被分配到原材料车间和包装车间做最辛苦最底层的活。 从前丛琦不觉得在包装车间干一辈子有什么。 老一辈工人很多都这样。 可当看到一丝丝希望，光亮却又被强行掐灭，这种苦闷简直排山倒海而来，委实难以排解。 她只要一想到祭出“学历” “资历”两杆枪，上升渠道就能被卡住，甚至在某一天连包装车间都不再需要她，就很难不感到茫然。 “丛琦，主任叫你过去骂你了？” 去时兴高采烈，回来仿佛头上顶了一团乌云，整个人焉了吧唧，怎么惹着主任了？ “没，就是跟我讲借调的事儿黄了。” 丛琦扁嘴，吸了吸鼻子。 拼命忍耐，那股委屈劲儿还是没忍住。 “黄了？换谁了？是有人嫉妒故意挤掉你？” 丛琦摇头：“不是厂里的谁，不说了先工作，组长在瞪咱们了。” 卜英锐扭过头。 唉呀妈呀，组长的眼刀子正往这边射！ 吓得她“咻——”一下缩起脑袋，装作很忙的样子。 丛琦吸气，呼气…… 好几个回合后心神总算定下来，不再去想已成定局的事。 可她不想再纠结，车间里其他人却好奇得频频往她这边瞅。 毕竟黄主任上回来车间提考察团的事，是当着大伙儿面叫丛琦准备的，包括调岗的话也是当着大伙儿的面讲的。 这样做的原因自然是不想传出流言蜚语。 家属院的人对丛琦有滤镜，不会觉得她相貌妖娆不正派。 厂里牵涉利益多，看不惯她的还是有那么几个，平时找不着说闲话的机会，若是丛琦单独进主任办公室，凭她那招人的模样，还不定被传成什么样。 传话时人家可不管真假。 也不管被传谣言的本人会被推向何种境地，就图一时爽快。 黄主任是职场老油条，深谙舆论。 就算心里觉得丛琦值得培养，也不想给自己惹一身骚。至于递了机会她能不能把握住，那不是上位者考虑的范畴。 也因为平日也没见丛琦和哪位领导走一块，因此当听说丛琦有机会转岗，这才没人往歪了想。 一个个羡慕坏了。 若不是形象和外语的确不如丛琦，都想毛遂自荐呢。 这会儿见丛琦出去一趟，回来一张俏脸成了苦瓜样儿，有人已经猜到这事出了岔子。 果然，一到午休时间，丛琦身边就围满了工友。 待听说丛琦因为学历被替换掉，大伙儿唏嘘不已。 “……丛琦，要不你也念个夜大？” 这时候夜校提升学历非常流行，招生要求比正经大学简单些，跟综合性大学不同，它更像是职业学校。 不过只要读出来，社会上也会认可你是大学生，是知识分子。 “对，我看读夜大行。” “吃一堑长一智，现在是高文凭的天下，你就吃了学历的亏。不过呢，你年龄也不大又没有家庭拖累，学习时间肯定是有的，莫跟大家一样得过且过。” 丛琦不是车间里最年轻的女工。Ｍ.zGｘｘＨ.OｒG