更好的发挥集团的优势，还亲自打电话找外公陈润和舅舅陈静川取经。 两人在这方面有很深厚的经验，不光口头传授了很多，还给她送来了几个企业高管协助。 高管的工资仍然是陈润他们集团出，王青青一开始有些别扭，但是她没坚持几天就妥协了。 因为港城的工资是内地的好多倍，如果由她发工资，集团其他人一定会不开心。 倒不如这样省事儿。 至于说是占了陈润父子的便宜，王青青都想好了，到时候在京市好好招待对方比什么都强。 陈润父子俩缺什么都不会缺钱的，反倒是对亲情很渴望。 当然，她这个决定是在王妈妈首肯后决定的。 她跟对方还隔的一层，如果没有王妈妈这个纽带，两边不会这样的。 * 王青青发现她这一年真是够忙碌的，年初准备结婚事宜，忙的不可开交。 接着又弄了个集团公司，公司初次重组，需要她做很多决策，每天除了上课就是在处理集团的事情。 好不容易局面打开了，公司发展逐渐走上正轨，不那么忙了。 又迎来了新的忙碌，而且接下来这个事儿还不是一时就能办好的。 没错，她那筹办已久的技术学院终于要开始招生了。 既然当初定位是解决退伍军人的就业问题，王青青打算第一批就全部招收退伍军人。 一来，退伍军人相对来说好找一些。谈司令能给她找来一大堆。 二来，军人比较规矩，纪律性较强。哪怕很多课程他们没有见过都能接受。 这一点对于刚刚成立的学校尤为重要。 如果一开始就带着一帮刺头，那她这学校还怎么开展。 这几天晚上王青青忙完学习和工作之后，不回四合院了，而是跟着谈越住到了军区大院儿去了。 谈司令虽然答应给她留意合适的人选，但是她有点儿等不及。 因此，她就想着每天在谈司令面前晃荡，就不信他能坚持住。 王青青这招虽然有点儿搞笑，但是确实有效。 第三天头上，吃完晚饭，谈司令就递给她一个文件。 上面记录着一些退伍军人的生平事迹。 不光清楚的标注出了姓名、籍贯、年龄、学历…… 还对每一个人做了一句话评价。 王青青通过翻阅文件，对于每一个人大致都有了了解。 能被谈司令记录在上面的人，都是不错的，王青青都挺满意。 接下来就是一个个联系起来了。 为了这事儿，王青青把刚组建没两个月的集团办公室工作人员，征调了好几个。 每天就是按照资料记录打电话通知对方，对于那些身处偏远山区的，王青青没有放弃。 如果所在村子没有电话，她就会让众人翻阅电讯局送过来的全国电话列表。 从里面找出相关县市公社的联系方式，确保一定能通知到每一个人。 毕竟她这学校那肯定就业有保障，如果因为一个疏忽错过了机会，那绝对要遗憾终身了。 谈司令不光给她找来了京市军区的退伍军人，还从其他军区找了一些。 因此，这第一批学生人数不少，差不多有两百人。 接到这一消息，他们虽然有些人持质疑的态度，但是最后还是都过来了。 其中还有五分之一的是残疾人，都是在战斗中或是参加任务留下的。 谈司令知道她招收残疾人，追着问了好多。 本来是非常优秀的军人，就因为残疾了，就被大家拿有色眼睛看着。 有些本来是乐观开朗的性格，之后却在众人的一?s?次次揭伤疤中，越来越沉默。 他们经不起第二次打击，谈司令非常知道这个情况。 王青青也非常了解这一情况，她肯定不会辜负大家的期望。 * 八月的最后一个星期，这个低调却又被上面重点关注的特殊的技术学校开学了。 二百名曾经优秀的军人，穿着迷彩服走进了宽敞的校园。 古色古香的校园，配着极具现代风格的迷彩军人，碰撞出一出绝美的火花。 这座被后世乘作“退伍军人的黄埔军校”的技术院校正式开始授课了。M.zGＸｘｈ.ＯＲＧ