利于“神道”不利于“仙路”，所以要争夺现在仅存的“气运” 何为“气运”？这是一个集团处于“向上发展阶段”的状态。 这个集团的并不一定比老集团要先进，但处于“向上阶段”，那么就有气运。 例如中原王朝“守擂”者们，在历史上有些时期被北方初级封建的蛮族势力暴揍，即关外处于发展状态（气运），而关内处于的固化状态，失去了气运，当关外势力入主后，那些原来封建化进程残渣的，旧贵族们搞起固化，即迅速失去了“气运”。 有“气运”的团队，没有“气运”的团队，在精气神是不一样 卫铿锐评：例如科研团队，如果其没能力做出来成绩（有气运），整个团队的视角是多样性的，会极力的看向四方。而没有气运，进行时挂牌的科研部门，其团队内热衷于搞人际关系，那么就会聚集起一批贵物。 中人唯物的经验：处于有“气运”的团队中，纵然自己有缺陷，但是借助团队的集思广益，能够被团队推动保持自律，持有锐气。而无气运的团队，则会被团队影响，视角狭隘，取祸而不自知。 然而“发展”是相对，大清的洋务运动发展碰上了欧洲列强当时突飞猛进，就变成“落后”。所以在这种各方对比中“气运”是有限！故，是要夺的。 作为已经知道剧情的“读者”，中人：在眼下赛博修仙时代，中品金丹的想要晋级元婴，不靠气运是完不成的。 东圣国有不少真人们，都在帮自己家族谋求政治权利，其人事管理就和家族企业的老板们一样，会设置一个天花板，隔离有能力的人。这个天花板有多高，是取决于他们子女的能力，凡是有超过他们子女驾驭能力的人才，统统都给按住。 王旌作为四杰之首，在这十年的战争中，就以自己为中心，聚集起来了不少有能力的人，气运悄悄在他身上聚集，具体表现相较于的其他家族弟子，他会执行一些周期达到十年二十年以规划。 混在其中的卫铿就能很明显感觉到有无“气运”的差异性，自己可以和王旌他们谈论一些战略合作，但是和其他金丹家族，就只能根据短期利益进行洽谈。 ……偌大的东圣在长期对抗中，哪怕不利于天时，也很难被外部打到，但变生肘腋…… 战争进行了到了十一年，随着西方修神者们的无人化部队，日益控制住局势。 在“神念”潮流与时俱进时代，东圣上一个版本没有更新“武道和机甲”的的军事体系，完全处于挨打状态。 东圣国成就下品金丹的部分人员以及武将们，过去不想承认这一点，想要来个力挽狂澜，但在好几次损兵折将下，最近也不发声了，但不发声，不代表低头认输。 如同所有王朝末世时的守旧派，他们现在确定“新模式”体系要排挤自己，自己没法融入新模式，干脆摊手，冷抵抗。（清末的军机处） 东圣的的军国大事体系出现了迟滞瘫痪迹象，前沿战事安排，由王旌来操劳。 而在这种操劳中，王旌开始在重要岗位上，编织自己的关系网。做为擎天四杰之一的李蛩的自然也在被网罗的范畴中。 例如某一次私下会议上，王旌是不经意之间和李蛩谈论家族的血脉和认祖归宗的问题，但是李蛩很巧妙得转移了话题，将聊天重点，跳到此时战略。 关于此时，东圣国的逆天时的战斗，李蛩有自己的见解。 李蛩手指在地图上笔画：眼下的局面下，我们必须用小损换时间，不断地坚壁清野战略收缩，来拖长对手战线，不能阻止对手进，但是要让对手无法带走过多战果。 李蛩所说的战略就是，三国时期魏国应对蜀国的战略。 三国有两篇战略文章可谓是针锋相对，一篇就是隆中对，第二篇就是止战疏。 Ｍ.ｚGｘＸH.ｏｒg