话你。二是我是你的那一群朋友里，最不被于文文排斥的吧。 然后她特别想问一句：你俩在一块有话可说吗？ 想想还是算了，就直言道：“文文姐有自己的想法，别人说什么其实也没用。这种差距你也必须正视。要把人追回来，你要下的工夫还很大。她不了解你的生活环境，你也不了解她的生活环境，如果非要比，你们大概算是生活在两个世界。你的世界她不敢想象，贫穷限制了她的想象力。而她的世界你也不懂，因为富裕也限制了你的想象力。有机会去农村走一走，或许你就能懂了。” 然后快放寒假的时候，江水就打电话问清宁：“去农村要准备什么？” “呃……”竟然当真。 既然问了她就说了，反正是吃穿住行，都一一说了一遍。 她提醒说：“不会真去文文姐家吧？你这样会给她造成困扰的……”她的窘迫，她不想叫人看见，尤其是你。 “我又不缺心眼。”他这么说了，然后又跟哄孩子似的说：“回来给你带特产，真乖……” 真乖的清宁从办公室出去，公司运营半年了，到了年底了，总该开个碰头会的。 方兴和石山的气色跟半年前大不一样了。 见清宁出来，就叫了一声：“金总。” 两人贷款买房了，清宁允许他们预支工资，然后赶在年前，都买了一套一百三十平四居室的大房子。车子是明年的计划了。 如今不再是学生模样，一个个西装革履的，很有些精英范儿。 石山将报表递过去：“咱们明年的单子都排满了。我的建议是，明年该维持业务的维持业务，但该做的研发以及市场拓展，也该提上日程了……” 清宁点头：“你们决定就好。我相信你们的专业能力。” 跟着两人比起来，她是门外汉。 她只要用好他们就行，因此就道：“明年如果还是这个走势的话，完成任务，公司奖你们一人一台车。提前完成，咱们提前买车。要是有空，明年一开年，就去考个驾照吧。这个公司不给报啊，自己掏腰包去。我一朋友的生意，你们得去捧场。” 两人都笑，报个驾校五六百的事，她这是主动开玩笑呢。 气氛挺好的。 方兴就说：“其实你是个好老板。” 你们也有股份，“咱们都是好老板。” 三人老板组为了‘好老板’称号，商量着怎么给员工发年终奖。 这个说：要回家的，公司帮着定来回的车票，卧铺的。 那个说：年货咱们叫后勤采买好，都往家里给寄。 清宁觉得都觉得好：“这回登记信息要登记仔细，关爱也是一种企业文化。家里老人生日，孩子生日，咱们都寄一些小礼品给员工的家人……以公司为家，这不是一句口号。咱们得把他们当家人，那他们自然就以公司为家。” 这么说，也对！ 如果家里的父母接到公司的名义寄去的东西，想来够他们在亲戚朋友面前炫耀半年的。这说明什么，说明自家孩子在公司特别受重视。不是对公司来说很重要的人，谁去费这个心思？ 人的价值，在于被需要，被重视。 能体现自身价值的地方，那就是个好地方。 清宁还问她妈：“市场上的好茶叶太少了，我记得您说……” 是同事老李她妹妹，在海关，那边好些被扣住的货。她们也有途径弄到真正的好货。 把电话给她，她自己去联系吧。 孩子是得学会处理这些人际关系。m.ＺＧXxＨ.ORg