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第102节


    “唉,其实也没什么,就是我们家的贺祁之前跟我说了很多,我跟他妈才知道由于我们的忽视对这孩子造成了这么大的影响,听说你们家姐妹的关系很好,所以……”

    后面的话贺立国没好意思说出口,方梅也明白是什么意思,原来是为了贺祁。

    也是,他们家就贺祁一个孩子,以后什么都是给他的,但如果现在不教好的话,就不要说以后了,可怜天下父母心啊!

    “贺叔叔不要着急,贺祁还小,还是很好教的。”方梅想了一下才回答道,“不管贺祁外表看起来有多么的懂事,但到底还是个孩子,孩子最需要的是关心,来自父母的关心。”

    “说实话,其实刚开始跟贺祁接触的时候,我以为他是被家里给惯坏了,后来才知道他基本上都是一个人独立生活。”方梅抬头看了贺立国一眼,却看到贺立国一脸震惊。

    第194章:撞大运了

    “胡说,我明明给他找了个保姆照顾他的,难道那个保姆没有来?”贺立国很震惊。

    他不是不关心贺祁,但是他实在是太忙了,所以才想了这个折中的办法,花钱请保姆来照顾贺祁,这样他们在外也放心一些,可没想到竟然会有这种事,回头一定要辞了那个保姆。

    “贺叔叔先不要着急,”方梅看到贺立国这么激动,相信他还是关心贺祁的,只是方式不对,“我想应该不是保姆的问题,而是贺祁把保姆赶走了吧。”

    贺立国皱眉,“他为什么要这么做,没人照顾,他怎么生活?”

    “保姆虽然能照顾贺祁的生活,但那不是贺祁要的啊,说句不好听的,保姆总归是外人,贺祁年纪虽然小,但是我能感觉到他很成熟,对事情有自己的看法。这样的人一般都很有领域感,认为是自己领域的地方,决不允许不承认的人走进。”

    “所以他才不喜欢保姆?”贺立国似乎明白了什么。

    方梅点头,“嗯,贺祁想的比一般人多,明白的也比常人多,但他现在是学生,马上就要毕业的学生,情绪难免起伏大,这个时候我觉得贺叔叔还是多关心一下他吧。”

    贺立国叹气,“你说的我不是不懂,可是我跟他妈都很忙,我要到处去谈生意,一年也回来不了几次,他母亲在机关单位工作。你也看到了,过年都不放假,我们就是想关心他也无能为力啊!”

    “其实这件事我有点想法。”方梅想了想说道。

    “哦?”贺立国挑眉,想知道方梅能说出什么。

    “我想请问,贺叔叔为什么一定要自己出去跑业务呢?”方梅疑惑的问道。

    “这还用说吗,我的生意自然是我自己出去跑了。”贺立国摇头失笑,端起茶杯喝了一口茶。

    “可是这样你不辛苦吗?”

    “辛苦啊,但是没办法,生意不看着我不放心。”

    “不能交给别人来做?”方梅挑眉,她觉得贺立国应该不是这么不懂变通的人才对。

    “你什么意思?”贺立国放心茶杯,目不转睛的盯着方梅。

    “我是这样认为的,”方梅慢慢开口,“建立团队,跑业务的为专门的业务团队,另外组建管理团队,我相信在贺叔叔的公司里应该有很多能干的人才对,贺叔叔如果想把这些人留下来长期做的话,就应该多给他们机会,让他们表现出自己的能力,您说呢?”

    “具体怎么做?”贺立国身体都往前前倾了三十度,看起来是十分在意方梅这个说法的。

    方梅微微一笑,继续说道,“所谓的业务团队,当然就是专门在外面跑业务的,就相当于贺叔叔您之前在外面做的一样。只是把洽谈的权利下放给相关的职员,由他们去跟对方公司洽谈,签订合同,之后以签订的合同及到账金额来给这些职员提成,相信应该有很多人愿意做的。”

    “管理团队呢,分为两种,”方梅竖起两根手指,“第一,就是提拔业务能力特别强的职员做管理,由他来管理下面的销售人员,届时您只要管这一个管理干部就可以了。”

    “第二,”方梅放下另一根手指,“在公司内部挑选一批有能力的职员组建管理层,由这些人分别管理不同的部门,让他们针对自己的部门提出改善意见,让他们相互监督,m.ZgxxH.ORg
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